Что такое зарплатная карта Сбербанка России, ее преимущества

Зарплатная карточка Сбербанка — перспективный и взаимовыгодный банковский продукт, программа сотрудничества банка со структурами-работодателями. В рамках проекта предполагается эмиссия и обслуживание пластиковых носителей на специальных условиях для работников предприятий.

Преимущества подобного партнерства отмечают не только держатели карточек, но и руководители структур, бухгалтера. Так что же дает участие в зарплатном проекте, на каких условиях выдается зарплатная карта Сбербанка, ответим на актуальные вопросы.

Содержание

Что такое зарплатная карта

Карточки Сбербанка для зачисления заработных плат ничем не отличаются от традиционных дебетовых носителей. Эмитируются банком под брендами международных платежных систем Visa, MasterCard, или отечественной платёжной системой МИР.

Функционал пластиковых носителей позволяет снять наличные деньги, оплатить оффлайн-покупки в торговой сети, рассчитаться за товары онлайн. С помощью пластика клиент перечислит оплату за всевозможные услуги, пополнит счет, выполнит денежный перевод контрагентам в системе Сбербанка, а также через другие банковские учреждения. Может участвовать в благотворительности, кэшбэк-программах «Спасибо» и «бонусная миля».

Обслуживание пластика происходит на льготных условиях. Благодаря действующим договоренностям между Сбербанком и предприятием, клиент освобождается от уплаты годовой комиссии, бесплатно пользуется предусмотренными функциями.

Носитель не ограничивает возможностей и привилегий, предусмотренных банком и платежными системами.

Это:

  • экстренное снятие наличности по паспорту, в случае утери пластика, ПИН-кода;
  • круглосуточная поддержка и решение проблемных вопросов через колл-центр в любой точке мира;
  • для премиальных видов носителей — VIP-обслуживание в залах аэропортов, отелях, торговых салонах, гарантия защиты покупок.

Для учреждений бюджетной сферы, государственных и коммунальных предприятий участие в проекте является обязательным; служащие используют дебетовые зарплатные карточки МИР.

karta-po-zarplatnomu-proektu-v-sberbanke-osobennosti-oformleniya-i-obsluzhivaniya-1.jpg

Зарплатный проект Сбербанка

Для хозяйствующего субъекта работа с наличными деньгами сопряжена с организационными проблемами, которые обостряются при выплате зарплаты работникам. Компания может обладать сложной структурой, когда головной офис расположен в промышленном центре, а линейные подразделения — далеко в глубинке.

Избежать существенных расходов и формальностей помогает специальный проект Сбербанка, предполагающий эмиссию пластиковых карт для зачисления заработной платы сотрудникам предприятий. Давайте посмотрим, что дает участие в проекте каждой из сторон.

Для сотрудников

Преимущества участия в проекте Сбербанка для работников бесспорны:

  • зачисление дохода на счет происходит в течение полутора часов с момента перечисления средств предприятием-работодателем банку;
  • возможность открытия дополнительных карточных носителей членам семьи;
  • бесплатное годовое обслуживание основного пластика, и на льготных условиях — дополнительного;
  • без комиссии проводится снятие наличных в пределах установленного лимита;
  • возможность пополнения счета и карты любым способом, открывать Сберегательный счет и овердрафт-кредит на приемлемых условиях;
  • доступность управления и контроля через мобильное или онлайн-приложения, получение выписок со счета.

Держатель зарплатной карты становится желанным клиентом банка при оформлении любых видов кредита — ипотечного, авто-, потребительского. Таким клиентам банк оформляет предодобренные кредитки на специальных условиях, с заранее установленным лимитом.

karta-po-zarplatnomu-proektu-v-sberbanke-osobennosti-oformleniya-i-obsluzhivaniya-2.jpg

Для компаний и руководителей

Несомненны выгоды зарплатной программы банка и для хозяйствующих структур. Существенно снижаются расходы:

  • на обустройстве кассовых помещений;
  • организации безопасности и сохранности денег при доставке и хранении;
  • уплате комиссии при обналичивании;
  • на содержании штата кассиров и бухгалтеров-ревизоров;
  • возможность интеграции бухгалтерских программ предприятия с автоматизированной обработкой данных банка;
  • выполняются требования законодательства по своевременной выплате заработной платы даже на удаленных подразделениях;
  • первичная эмиссия карт, перевыпуск по сроку проводятся бесплатно.

При большой численности получателей зарплат, предприятие может обратиться в банк с предложением об установке на территории банкоматов Сбербанка.

Если руководство компании часто бывает в зарубежных поездках, для получения заработной платы можно оформить карты более высоких классов, с индивидуальным дизайном. Карточный носитель может содержать логотип компании, выполняться в соответствующей цветовой гамме.

Преимущества и недостатки

Достоинства зарплатной программы отмечены. Но есть и «минусы». Для предприятия возрастают расходы на оплату банковских услуг. При большой численности работающих, сумма может быть ощутимой.

Для работников также есть определенные недостатки. Прежде всего, отсутствует свобода выбора банка. Особенно, это касается бюджетников, военнослужащих, которым оформляют пластиковые МИР Сбербанка.

Если сотрудник решил уволиться, он перестает быть участником проекта, а карточка становится обычной дебетовой, обслуживаемой банком на общих основаниях, по которой будет взиматься годовая комиссия.

Условия предоставления

Для получения зарплатной карты необходимо выполнить ряд условий. Касаются они, в первую очередь, предприятия-работодателя. Регистрация для участия в проекте проводится следующим образом:

  • ответственный сотрудник предприятия на сайте или в отделении, где обслуживаются юридические лица, оставляет заявку;
  • через некоторое время банк приглашает для уточнения условий сотрудничества;
  • юридическому лицу открывается расчетный счет и предприятие со Сбербанком подписывает договор на расчетно-кассовое обслуживание;
  • проводится установка программы удаленного доступа, формируются электронные «ключи»;
  • заключают договор на зарплатное обслуживание.

Стать участником программы и оформить зарплатные карты Сбербанка работникам может любое предприятие, индивидуальный предприниматель, с фондом оплаты труда свыше 5 млн руб.

Каждый из сотрудников заполняет заявку-анкету на получение карточки, с указанием класса. Заявления передаются в банк; на их основе проводится первичная эмиссия носителей. Готовые карточки и ПИН-конверты работники получают, как правило, в бухгалтерии предприятия.

Как получить зарплатную карту физическому лицу

Случается так, что работник оформляется на работу в компанию, которая уже сотрудничает по зарплатному проекту. Тогда открытие карточки происходит индивидуально.

Для этого, самостоятельно подается заявка:

  • в электронной форме;
  • на бумажном носителе в отделении, где обслуживается предприятие.

К заявлению прилагается копия личного паспорта. Данные оформленного карточного счета и носителя держатель передает в бухгалтерию. Информация о новом получателе заработной платы, его лицевом счёте включаются в электронный реестр при перечислении зарплаты.

Можно ли заказать через интернет?

Если новый сотрудник вступает в трудовые отношения с предприятием-участником зарплатного проекта, он может заказать зарплатную карту Сбербанка через интернет.

Открытие карты проводится подачей онлайн-заявки, находящейся на официальном сайте банка. Поскольку открывается дебетовая карта, рассмотрение заявлений «зарплатников» происходит быстро.

Сколько времени изготавливается и идет до пользователя

Стандартное время изготовления дебетовой пластиковой карты составляет 10-14 дней. Для носителя с индивидуальным дизайном срок выпуска продлевается еще на 5 дней.

При коллективном заказе, эмиссия бывает продолжительной и зависит от численности работников. Кроме того, некоторый период займет ожидание доставки, особенно для отдаленных регионов России.

Виды зарплатных карт Сбербанка

Зарплатные карты Сбербанка для физических лиц представим таблицей, по видам и классам:

Наименование бренда Classic/ Standard/ Gold Platinum
Visa, MasterCard традиционная, «Подари жизнь», «Аэрофлот»; варианты стандартных: Молодежная, Бесконтактная Platinum-зарплатная; носители с овердрафтом 3-15 млн руб.
МИР Классическая; Классическая «Аэрофлот»; Золотая; Золотая «Аэрофлот» Премиальная; Премиальная Плюс

Карты моментальной выдачи также возможны в качестве зарплатных. Но учтем: пластик будет неименным, что затруднит использование носителя в зарубежных поездках.

Сбербанк активно развивает проект отечественной системы МИР, эмитируя карты с разным уровнем привилегий. Карточки позволяют подключить бонусную программу «Спасибо», накопить «мили» для авиаперелетов, получить специальное обслуживание с премиальным пластиком, участвовать в благотворительных мероприятиях.

Сколько стоит получить

Зарплатный проект Сбербанка предусматривает бесплатную первичную эмиссию карт. По окончании срока действия носителей, производится бесплатный перевыпуск.

Стоимость обслуживания

Важным является то, сколько стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка. Для сотрудника предприятия, участника проекта, услуга предоставляется бесплатно. Именно на этом моменте банк делает акцент, продвигая продукт. Но надо учесть, что комиссию банку возместит организация, где трудится держатель. Стоимость обслуживания для юр. лица обсуждается индивидуально, что будет отражено в договоре.

В таблице представлена информация о тарифах на обслуживание карточек, участвующих в зарплатном проекте банка:

Наименование бренда Уровень Традиционная, руб. «Аэрофлот», руб. «Подари жизнь», руб.
Виза, МастерКард Классик/ Стандарт 0-750; молодежная — до 150 руб. 450-900 600-1000
Голд 0-3000 0-3500 2000-4000
Платинум 0-10000; с овердрафтом 30000-70000 Х Х
МИР Классическая До 750 450-900 Х
Золотая До 3000 До 3500 Х
Премиальная До 10000 Х Х

Отметим, что дополнительные карты обслуживаются на платной основе; расходы несет клиент.

Как поменять карту?

Срок обращения карточки Сбербанка, в том числе зарплатной, три года. Банк отслеживает время действия носителей, и за два месяца до окончания планирует очередной перевыпуск, о чем клиент извещается по СМС индивидуально. Если заявления о закрытии карточного счета не поступило, носитель в положенный срок будет выпущен и передан на подразделение банка, где выдается лично держателю при предъявлении паспорта.

Клиент может потерять карточку или ПИН-код, поменять личные данные. Тогда перевыпуск носителей уровня «стандарт» производится за счет средств держателя; стоимость услуги составляет от 60 до 250 руб. Премиум-карты перевыпускаются бесплатно.

Что делать если, не пришла зарплата на карту?

Иногда, при нарушении сроков выплат трудовых доходов, клиенты винят сотрудников учреждения. Расскажем, как переводят зарплату на карту Сбербанка:

  • организация перечисляет деньги с расчетного на зарплатный счет в объеме фонда оплаты труда, за вычетом налогов;
  • передает электронный реестр получателей, подписанный должностными лицами. В реестре указаны: Ф.И.О. работника, табельный номер, лицевой счет, сумма дохода;
  • на основе реестровых данных зарплата зачисляется на карточные счета, о чем держатели уведомляются СМС-сообщением.

Зачисление зарплаты на карту Сбербанка составляет до полутора часов, с момента поступления суммы и необходимых документов. Процесс происходит автоматизировано, без участия работников банка. Поэтому, если заработная плата не поступила вовремя, необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия для выяснения причин.

Что делать с картой после увольнения с места работы?

После расторжения трудового соглашения, работник перестает быть участником зарплатного проекта предприятия. Но увольнение не прекращает действие договора на обслуживание карточного счета в Сбербанке, поэтому карточкой можно пользоваться в полной мере.

Но надо знать, что годовую комиссию банку и другие платные услуги придется оплачивать самостоятельно. Для уточнения сроков и правил расчетных операций обратитесь к операционному сотруднику.

Как закрыть зарплатную карту?

Закрытие зарплатной карточки производится в таком же порядке, как и любой банковской карты:

  • обращаются с паспортом в отделение, где выпускался и обслуживался носитель с заявлением на закрытие счета;
  • операционист проверит остаток; имеющиеся деньги выдают наличными или переводят на другой счет;
  • сотрудник банка вносит необходимые изменения в базу. Прекращается начисление комиссионных за обслуживание, отключаются платные сервисы.

Носитель уничтожается в присутствии клиента разрезанием пластика.

Прочие важные моменты

Обращаем внимание, что владельцем карточки является Сбербанк, а не клиент. Чтобы в дальнейшем не возникало досадной задолженности, проблем с оформлением кредита, кредитной карты, закрывать дебетовый счет, сдавать носитель надо правильно.

Заключение

Несмотря на некоторые «минусы», зарплатная карта Сбербанка — успешный проект по популяризации банковских услуг, безналичных расчетов и привлечению новых клиентов.

Готова ли моя карта, как узнать, чтобы не ездить зря?

Служба поддержки (Екатерина)13 Сентября, 2019 в 13:05 Без ожидания в Сбербанке можно получить только «неименную» дебетовую карту Momentum. Время готовности полнофункциональной карты с момента заказа зависит от срока изготовления, типа карты и сроков доставки в ваше отделение банка. Узнать и проверить, готова ли ваша карта Сбербанка можно, в зависимости от типа эмитируемого носителя.

При готовности любой из карт Сбербанка вы будете проинформированы с помощью SMS на номер, указанный при подаче заявки на открытие карты.

Далее указаны базовые сроки изготовления пластиковых карт Сбербанка и способы получения информации о степени готовности, в зависимости от типа носителя.

Как узнать, готова ли дебетовая карта Сбербанка

Общий срок изготовления дебетовой карты не превышает 10 рабочих дней, однако он может отличаться от места доставки:

  • в крупном городе (Москва, Санкт-Петербург) – 2-3 дня,
  • в отдаленном населенном пункте время ожидания может составлять до 15 дней.

Изготовление и доставка карты со специально заказанным дизайном может затянуться до 30 дней.

При заказе партнерской карты Аэрофлота к общему сроку добавится до 3-х рабочих дней, необходимых авиакомпании для утверждения заявки.

Чтобы самостоятельно узнать готовность карты:

  • ознакомьтесь с информацией в «Сбербанк Онлайн»;
  • обратитесь в ближайшее отделение банка;
  • позвоните по короткому номеру 900.

Если Вы получаете карту впервые, Сбербанк Онлайн вам будет недоступен, но остальные способы также вполне работоспособны.

Как узнать, готова ли кредитная карта Сбербанка

Сбербанк предлагает клиентам несколько видов кредитных карт (золотая, золотая, премиальная) платежных систем MasterCard и Visa.

Поскольку использование кредитной карты позволяет клиенту иметь овердрафт в Сбербанке в пределах определенных лимитов, порядок ее оформления более строгий. Изготовление карты начинается только после одобрения кредитным комитетом заявки и принятия решения о выпуске.

Таким образом, к обычному сроку изготовления необходимо добавить до 3-х рабочих дней.

Кредитная карта может быть уже заранее одобренной – в таком случае вы получите специальное предложение в Сбербанке Онлайн или телефонный звонок от консультанта. В этом случае заявка рассматривается в течение нескольких минут.

Сроки изготовления и доставки карты аналогичны дебетовым картам. Чтобы узнать степень готовности:

  • обратитесь в отделение банка;
  • позвоните по номеру 900;
  • зайдите личный кабинет www.online.sberbank.ru (при перевыпуске карты информация будет доступна и в мобильной версии кабинета в разделе «Карты»).

Как узнать, готова ли карта Сбербанка «Мир»

В соответствии с законодательством Сбербанк выпускает карты национальной платежной системы для зачисления пенсий, стипендий и пособий. Карты системы МИР могут быть пенсионными и зарплатными. На них распространяются общие сроки изготовления дебетовых карт – 7-10 дней.

Узнать степень готовности карты Мир пенсионеры могут всеми доступными способами для клиентов Сбербанка, а зарплатники – в бухгалтерии работодателя.

Как узнать, готова ли «Молодежная» карта Сбербанка

Сбербанк создал специальную карту для молодых людей от 14 до 25 лет, предлагающую более дешевое обслуживание и привилегии. Сроки готовности «Молодежной» будут зависеть от того, заказана дебетовая или кредитная версия, и соответствовать общим срокам изготовления таких карт.

Как узнать, готова ли зарплатная карта Сбербанка

Карты для начисления зарплаты выдаются сотрудникам централизованно и единовременно в заказавшей организации. Соответственно, получать информацию о готовности карт будет руководство, оформившее договор. Чтобы узнать о готовности карты, обратитесь в вашу бухгалтерию.

Как узнать, готова ли карта Сбербанка при перевыпуске

Если банк перевыпускает (выпускает повторно без изменения данных карты) для вас карту по причине истечения срока годности предыдущей, он также проинформирует о готовности по СМС. Самостоятельно отслеживать информацию вы можете в разделе «Карты» в «Сбербанк Онлайн».

в Москве<label>Какой у вас средний остаток по карте?</label><label>Сколько тратите в месяц?</label>₽

  • $

Оформить дебетовую карту для зарплаты в Сбербанке России

Среди многочисленных услуг, оказываемых Сбербанком России, заметное место занимает предложение оформить дебетовую карту для последующего получения на нее заработной платы. С подобной целью могут использоваться различные пластики, причем при выборе подходящего варианта необходимо помнить несколько важных моментов:

  • работающим пенсионерам целесообразно оформлять получение карточки Пенсионная МИР. Это позволит переводить на ее баланс и ЗП, и пенсию, получая до 3,5% дохода на остаток по лицевому счету;
  • для молодых работников хорошо подходит карта Молодежная, которая выпускается банком в 2-х видах – MasterCard и Visa. Всего за 150 руб. в год владелец получает доступ к бонусным программам и возможность совершать различные финансовые операции;
  • при необходимости быстрого получения пластика проще всего заказать изготовление Momentum от любой из трех систем платежей – МИР, Visa или MasterCard;
  • при желании иметь доступ к большему набору возможностей лучше всего остановить выбор на классической, золотой или платиновой дебетовой карте Сбербанка, каждая из которых также открывается в одной из трех разновидностей. Разница между ними состоит в том, сколько стоит годовое обслуживание и какой функционал предоставляется клиенту.

Необходимые документы

Для оформление зарплатной дебетовой карты в крупнейшем кредитном учреждении страны от клиента потребуется два обязательных документа. Первый – это паспорт, а второй – онлайн-заявка, заполненная на сайте, или заявление, написанное в офисе банка.

Требования к получателю

Помимо перечисленных документов, от будущего обладателя дебетового пластика необходимо выполнение еще двух условий. Одним из них выступает российское гражданство, а вторым – постоянная прописка в том регионе РФ, где происходит оформление карточки.

Лучшие дебетовые картыОтзывы клиентов о дебетовых картахПолезные советы по дебетовым картамЧасто ищутРекомендуемые в СбербанкеКоличество россиян, которые оформляют пластиковые карты, продолжает расти. Этот финансовый инструмент – лучший способ сэкономить время при проведении различных расчетов и банковских операций. Один из самых популярных финансовых инструментов – зарплатная карта Сбербанка. Как ее оформить мы расскажем далее.Содержание статьи:

Особенности зарплатной карты Сбербанка

Зарплатная карта Сбербанка является простой дебетовой разновидностью пластика. Ее основное предназначение – получение зарплаты. После получения такого пластика вы автоматически становитесь зарплатным клиентом Сбербанка России. За счет этого вам будут предложены самые выгодные условия по кредитам и депозитам.Клиентам Сбербанка представлен следующий выбор продуктов:

  • Классическая (для проведения стандартных финансовых операций);
  • Молодежная (для граждан младше 25 лет);
  • Золотая (предусмотрены дополнительные бонусы);
  • Партнерская (позволяет получать бонусы за пользование услугами конкретной компании);
  • Для бонусных накоплений (позволяет накапливать повышенное количество баллов при использовании в партнерских компаниях);
  • Благотворительные (часть средств от покупки уходит на благотворительность).

В этом банке действует программа «Спасибо от Сбербанка». Она подразумевает, что за каждую покупку вы будете получать в виде бонусов 0,5% от ее стоимости. Далее полученные баллы можно применить во время приобретения товаров в партнерских магазинах.

Как оформить зарплатную карту

По инициативе работодателяБольшинство компаний перешли на вариант выдачи заработной платы на банковскую карту. Даже если ваша организация выплачивает деньги наличными, вы можете самостоятельно оформить пластик и запросить получение зарплаты на него.В этом случае работники необходимо только предоставить паспортные данные и написать соответствующее заявление. Каждый работодатель сотрудничает с определенным банком, поэтому от вас потребуется минимум действий. Вам обязательно сообщат, когда пластик уже будет изготовлен. Останется только забрать его. Для этого необходимо посетить отделение с паспортом и подписать договор.По собственной инициативеЗдесь работник изначально должен явиться в банковское отделение самостоятельно. На месте необходимо оформить заявление об изготовлении дебетовой карты. Преимущество этого способа – в возможности выбрать подходящую программу. Как правило, процесс изготовления пластика занимает около двух недель. В итоге вы получаете банковскую карту с вкладышем, на котором указываются реквизиты.Самый важный элемент на вкладыше – номер счета. Вы должны их выписать и предоставить работодателю. Сообщите ему, что вы хотите получать заработную плату на указанный счет. Как правило, эти вопросы решаются с сотрудниками отдела кадров.Необходимо учитывать, что выплату комиссии за обслуживание осуществляет то лицо, по чьей инициативе была оформлена карта. Поэтому если работник сам заказал пластик в банке, то вносить ежегодную плату придется именно ему.Получение зарплатной карты Сбербанка – весьма простой процесс. На практике максимальное количество бонусов становятся доступными для клиентов, когда они самостоятельно оформляют пластик.

Для организаций и индивидуальных предпринимателей ДБ АО «Сбербанк» предлагает современную и удобную форму выплаты заработной платы непосредственно на счета работников, воспользоваться которыми можно с помощью платежных карточек Банка:

  • VISA ALL in / MasterCard ALL in
  • VISA  Platinum / MasterCard  Platinum
  • VISA Infinite / MasterCard World Elite

Преимущества

Для предприятия:

  • Бесплатный выпуск и доставка зарплатных карт
  • Отсутствует комиссия за зачисление денежных средств
  • Новый процесс — выпуск карты за 1 день без договора

 Для сотрудников:

  • Ставка  ниже  на 5% по без залоговому кредиту до 6 млн. тенге на 5 лет
  • Управление счетами 24/7 в мобильном приложении «Сбербанк Онлайн» 
  • Снятие наличных без комиссии до 500 000 тенге в любых банкоматах на территории РК

«Кредит до зарплаты»:

  • Минимальная процентная  ставка по кредиту — 0,1%
  • Минимальная сумма кредита от 20 000 тг. (максимальная  сумма кредита 500 000 тг.)
  • Минимальный срок  кредита от 1 мес. (максимальный срок  кредита до 6 мес. (включительно)

Условия:

Клиенты

все юридические лица, индивидуальные предприниматели и государственные учреждения

Технология зачисления денежных средств

·      перечисление всей суммы, предназначенной для заработной платы, на транзитный счет ДБ АО  «Сбербанк»

·      зачисление денежных средств на  платежные карточки работников на основании электронного документа с указанием номеров их платежных карточек и размера заработной платы  

Валюта платежных карточек

·      валюта зачисления — KZT

·      возможность конвертирования — EUR, USD, RUB

Комиссии работника

снятие наличности через банкоматы и кассы Банка — БЕСПЛАТНО

Реквизиты для зачисления зарплаты на текущие счета через интернет офиса в системах «Сбербанк Бизнес Онлайн» и «SberBusiness»

Банк – получатель: ДБ АО Сбербанк

БИН

930740000137

БИК

SABRKZKA

Код

914

Корсчет(ИИК)

KZ89914398111BA01630

КБЕ

14

Свидетельство о постановке на учет по НДС

60001 №0037440 от 20.08.2012г.

Название на английском языке

Subsidiary Bank Sberbank of Russia Joint Stock Company

Сокращенное

SB Sberbank JSC

Реквизиты для зачисления зарплаты на текущие счета без интернет офиса / с другого Банка

Банк – получатель:

ДБ АО Сбербанк

БИН

930740000137

БИК

SABRKZKA

Код

914

Корсчет(ИИК)

KZ80914398111BA00143

КБЕ

14

Свидетельство о постановке на учет по НДС

60001 №0037440 от 20.08.2012г.

Название на английском языке

Subsidiary Bank Sberbank of Russia Joint Stock Company

Сокращенное

SB Sberbank JSC

Используемые источники:

  • https://flexfin.ru/karta-po-zarplatnomu-proektu-v-sberbanke-osobennosti-oformleniya-i-obsluzhivaniya/
  • https://sberbank-kak.ru/gotova-li-karta-uznat/
  • https://www.sravni.ru/bank/sberbank-rossii/debetovye-karty/dlja-zarplaty/
  • https://sbank-gid.ru/991-kak-poluchit-zarplatnuju-kartu-sberbanka.html
  • https://www.sberbank.kz/ru/small_business/calcs/s-sotrudnikami/calc/zarplatnye-proekty

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий