Зарплатная карта от Альфа Банка: условия

Зарплатная карта от Альфа Банка — обычный пластиковый продукт, предназначение которого начисление заработной платы от партнёров, которые согласовали и заключили с банком зарплатный проект.

142a7a40f8184b7f9ade220517be0065-300x132.jpg

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банка?

Дебетовая карта предназначена для получения наличности, а также оплаты услуг и покупок. Стандартное обслуживание без дополнительного пакета услуг – бесплатное. Удалённое управление и контроль операций лицевого счёта клиентом входит в стандартный набор опций. Клиент вправе принимать решение открытия счёта в рублях или валюте. Пакет дополнительных опций подключается автоматически банком исходя из уровня заработной платы пользователя. Если заработная плата клиента увеличилась и требуется расширенный пакет опций, достаточно позвонить в банк и сообщить об этом.

Работодатель может начислять зарплату сотрудникам с помощью сервиса АЗОН Альфа банк.

Виды и особенности зарплатных карт

pfhgkfnyfz_rfhnf_fkmaf__fyrf_1_10065024-300x194.pngУсловия для держателей зарплатных карт Альфа-Банка, зависят от подключенного пакета услуг, который подбирается автоматически с учётом заработной платы. Основные виды зарплатных карт:

  1. «Эконом».
  2. «Оптимум».
  3. «Комфорт».
  4. «Максимум+».

Для  всех пакетов услуг предоставляется бесплатный дистанционный контроль, а также доступен рублёвый и валютный счет. Пакет «Эконом» предоставляется пользователям с уровнем ежемесячных поступлений в пределах 20 тысяч. Самый распространённый пакет услуг – «Оптимум», он предназначен для клиентов, которые получают зарплату свыше 20 000. «Комфорт» – это пакет опций для клиентов с доходом более 75 000, на остаток средств начисляется 7%, как и для пользователей опций оптимум. «Максимум+» доступен при доходе от 250 000 и позволяет получать 8% начислений для накопительного счёта.

Накопительный счёт – это дополнительная услуга, которая помогает увеличить доход «Копилка для зарплаты». Вы определяете процент зарплаты, который в день начисления будет направляться на счёт «Накопилка» и получаете 6% годовых независимо от суммы остатка.

Стандартные пакеты услуг

Дополнительные возможности доступны пользователям зарплатного пакета «Корпоративный»:

  1. Обслуживание платёжной системы VISA Classic или Mastercard Standart бесплатно.
  2. Золотая или платиновая карта выбирается пользователем.
  3. Утерянная карта заменяется моментально и бесплатно.
  4. Можно сделать заказ на выпуск не более 3-х дополнительных карт в разной валюте.
  5. Можно подключить кобрендовую каточку со скидками в магазинах, авиакомпаниях и др.
  6. Также держателям зарплатных карт упрощена процедура оформления кредита, и снижена процентная ставка.
  7. Бесплатный интернет-банкинг.
  8. Сниженный процент при снятии наличности в иных банкоматах.

Премиальные категории

К премиальным категориям относятся пакеты услуг «Комфорт» и «Максимум+». Для владельцев Комфорта доступно:

  1. Получение до 6 карточек уровня Gold.
  2. Открытие счета в пяти валютах и есть возможность менять привязанные карты.
  3. Программа лояльности мирового уровня.
  4. Привилегии в обслуживании.

Пакет Максимум+ также содержит множество преимуществ:

  1. Карты премиального уровня.
  2. Привилегии в обслуживании.
  3. Льготные договорённости при конвертации валютных переводов.
  4. Высокие лимиты на транзакции и другие операции.
  5. Снятие наличных за пределами страны без дополнительных процентов.
  6. Страховка путешествий.
  7. Возможность заказать трансфер.
  8. Допуск в зоны отдыха Priority Pass при аэропортах и вокзалах.

Условия обслуживания в Альфа-Банке

Затраты на оформление и ведение счёта берёт на себя работодатель. Поэтому годовое обслуживание держателям зарплатных карт бесплатно.

Получение зарплатной карты

Если оформлением зарплатного проекта занимается юридическое лицо, тогда стоимость обслуживания счёта с сотрудников не взымают. Сотрудникам, которых не внесли в списки, можно самостоятельно подать анкету в банк для получения карты.

  Как погасить кредитную карту Альфа Банка?

Как заказать карту самостоятельно?

Все желающие могут оформить зарплатную карту на официальном сайте банка. Сам процесс займёт минимум времени, однако есть необходимые условия:

  1. Возраст от 21 года.
  2. Наличие трудового стажа от 3-х месяцев.
  3. Ежемесячный доход от 9 000.

Если вы получили положительный ответ, отправляйтесь в отделение банка с оригиналами документов для получения карты.

Анкета и документы для клиента

Заполняя анкету в печатной форме, вы снижаете риск, связанный с неправильно введёнными данными. В форму необходимо ввести основные данные получателя и организации, контактный телефон, место прописки и приложить копии документов. Ответ по вашему запросу поступит в течение 5-7 дней.

Преимущества для сотрудников при зарплатном проекте

Услуги для держателей зарплатной карты не только не отличаются от карточек международного формата, но ещё предоставляют некоторые привилегии:

  1. Снятие наличных без процентов не только в банкоматах сети, но банкоматах партнёров.
  2. Дистанционный контроль баланса через интернет-сервис и мобильное приложение.
  3. Дистанционная блокировка и разблокировка карты бесплатна.
  4. Перевод средств через интернет сервисы без комиссии.
  5. Пониженная кредитная ставка с высокими лимитами и упрощённым пакетом документов.
  6. Участие в акциях и розыгрыше призов банка.
  7. Открытие накопительного счёта «Накопилка» и другое.

Скидки и акции для держателей карт

Держателям зарплатных карт доступно открытие накопительного счета «Накопилка». По условиям, на минимальный остаток, который поддерживается в течение месяца, начисляется бонус 7% на протяжении года. Средства в копилку переводятся в день зачисления зарплаты, основаны они на параметры, установленные владельцем карты.

Также клиентам доступны покупки продуктов, техники и услуг с получением приятных бонусов, благодаря партнёрскому соглашению банка с разными организациями. Используя сеть Макс-Авиа можно получить 30% скидки, таких партнёров у банка более 150. На официальном сайте можно просмотреть полный список компаний, которые сотрудничают с банком Альфа.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка?

Услуга зарплатного проекта рассчитана для представителей малого бизнеса и ИП, и позволяет решить вопросы, которые касаются:

  1. Конфиденциальности выплат.
  2. Проведения платежей в любое время.
  3. Участия в акциях банковской организации.

Для участия в зарплатном проекте необходимо:

  1. Отправить заявку.
  2. Переговорить с сотрудником Альфа-Банка.
  3. Посетить банк с необходимыми документами для подписания договора.

Средства автоматически размещаются на карточках работников. Распределение производится в день, когда деньги поступают на счет Альфа-Банка.

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Чтобы активировать зарплатную карту, выполните следующие действия:

  1. Позвоните в колл-центр, и выберите цифру 4, для соединения с оператором.
  2. Опишите суть звонка.
  3. Продиктуйте номер карты, вашу фамилию, имя, отчество и кодовое слово.
  4. Будьте готовы ответить на дополнительные вопросы.
  5. Оператор сообщит вам об активации карты.

Заключение

Помимо того, что зарплатный проект дает массу преимуществ, бесплатное обслуживание и доступ к счёту в любое время суток, также предоставляет возможность открыть 3-и дополнительные карточки, которыми смогут пользоваться члены семьи. За клиентом остаётся право выбора статуса карты: классическая, золотая, платиновая. Индивидуально открывать зарплатную карту в банке, где ваша организация не заключала зарплатный проект, крайне не выгодно.

Фотогалерея

Нормальная карта

17.07.2019Достоинства:УдобноНедостатки:Мало банкоматовДоброго времени суток всем читателям и авторам сайта Отзовик. На какую карту получать зарплату я не выбирала, это решение руководства. Всегда пользовалась картой сбербанка, для меня это самый удобный вариант. Ей можно везде и всегда…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:141

Мне с ней удобно

25.07.2014Достоинства:Быстро можно снять деньги, нет очередей, всегда под рукойНедостатки:Если не подключать много я считаю не нужных опций и функций, то карта практична и удобнаРаботая на двух работах я получаю зарплату на две карты одни из них зарплатная карта Сбербанка ну, а вторая естественно Альфа-банка. Про втору хотелось бы немного рассказать, зарплатная карта на нее мне приходят деньги без…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:42

способна довести до неприятностей

22.05.2017Достоинства:не занимает много места в визитницеНедостатки:это как бомба замедленного действия — может рвануть и через 10 летДавно дело было, лет 12-13 назад. Работал я на одном предприятии, которое вздумало выдавать зарплату через Альфа-банк. Само по себе это решение ничем плохим работникам не грозило, даже скорее, грозило хорошим. Помню, приехали на завод…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:35

Хорошо быть зарплатным клиентом!

04.09.2015Достоинства:Бесплатное обслуживание, удобно пользоватьсяНедостатки:Для меня нетДобрый день, уважаемые читатели! Мой сегодняшний отзыв будет посвящен теме зарплатных пластиковых карт от Альфа-Банка. С Альфой я дружу давно и очень плотно. Это мой любимый на сегодняшний день банк. Знакомство, как и у многих…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:53

Спасибо работодателю за удачный выбор банка для перечисления заработной платы

01.12.2016Достоинства:Хороший сервисНедостатки:Мало банковских отделенийС зарплатными картами как — ты их не выбираешь. Всё зависит от решения работодателя. И в моём случае — это карта Альфа Банка. Самое главное преимущество карты зарплатной от той, которую заводишь себе сам, заключается…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:108

Удобная карта, особенно при оплате покупок!

18.01.2015Достоинства:помогает экономитьНедостатки:годовое обслуживаниеПользуюсь этой картой уже около 3 лет, мне очень нравится оплачивать ей покупки в магазинах. Она позволяет мне экономить приличные деньги. Например, была я недавно в городе Уфа и заходила там в один очень хороший…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:50

Удобна в использовании.

23.03.2018Достоинства:Много банкоматов. Снятие наличных в банках партнерах без комиссий. Выбор карт с CashBack.Недостатки:Пока нет.Всем привет! Многие организации перечисляют заработную плату на пластиковые карты. Мы тоже не исключение. Недавно наша компания перешла на зарплатные карты Альфа-Банка. Руководство нам предложило самим выбрать карту на сайте Альфа Банка. Обслуживание карты бесплатно…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:35

Долгое приятное сотрудничество и расставание с неприятным осадком

20.05.2016Достоинства:Доступные цены на различные услугиНедостатки:Навязанный овердрафтДолгое время у меня была зарплатная карта Альфа-банка и не было никаких проблем. Смс-оповещения и интернет-банкинг по адекватной цене, возможность снимать деньги в любом банкомате без комиссии. Последнее в начале 2015 года отменили, но и…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:15

Пока не выявила особых плюсов

18.05.2017Достоинства:Интернет банкНедостатки:мало банкоматов,комиссия за проверку остатка на счете у банков-партнеровВсем привет. Представить себе современного человека без пластиковый карты уже просто нереально, ну и, конечно же, на работе все получают зарплату в основном на карту, в рамках «зарплатного проекта». Что ж, и моя организация-не…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:9

Годовое обслуживание и комиссии за переводы могли бы быть и поменьше.

21.10.2016Достоинства:Надежный банк.Недостатки:Годовое обслуживание, комиссии.Не понаслышке «знакомы» с некоторыми банковскими картами и исходя из этого уже можно сделать определенный вывод о той или иной пластиковой карте. У мужа зарплата приходит на карту всем известного Альфа-банка, хотелось бы немного поделиться…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:116

хорошая карточка, вывожу деньги из инета на нее

24.02.2015Достоинства:позволяет выводить деньги из интернетаНедостатки:дорогое обслуживаниеВообще я давно уже пользуюсь картой Сбербанка, и меня все устраивало до поры до времени. Когда начала интересоваться заработком в интернете, завела кошелек Вебмани, и все бы ничего, да вот денежки то выводить как-то надо…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:28

Лучше обойти стороной

18.08.2018Достоинства:не выявилНедостатки:в описании, не уважают клиентаНаша компания решила выдать всем ЗП карты, сами же выбрали Альфа банк. Через некоторое время пришло смс о том что я могу забрать карту, насторожило название «Пятерочка», ну думаю ладно зарплатная же. Пришел в отделение…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:4

Годная карта

04.07.2018Достоинства:Дополнительные плюсы в рамках зарплатного проектаНедостатки:НезначительныеНаша организация сотрудничает с Альфа-банком в рамках зарплатного проекта. Вот и мне выдали новенькую зарплатную дебетовку. Получила я ее за 10 минут, т. к. организация заранее передала мои данные в банк. Выдали именную эмбоссированную c…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:3

Хорошая зарплатная карта

24.08.2017Достоинства:Везде проходят платежи, много прикольных фишек банкаНедостатки:Дорогое обслуживаниеХочется начать с того, что ранее я обслуживалась в банке «BelSwissBank», нынче просто БСБ и все меня полностью устраивало, начиная от обслуживания карты до самого дизайна (карточка была в виде шоколадки, но самое удивительное, она…Читать весь отзывОтзыв рекомендуют:312>

Отзывы на аналоги:

Зарплатная карта Visa ВТБ24Карта Visa Cosmopolitan от Альфа-банкаКредитная карта «Альфа Банк» с льготным периодом 100 днейЗарплатная карта Балтийского банкаПластиковая карта Альфа-банк Visa Classic PhotoCard

Зарплатная карта Альфа-Банка имеет множество преимуществ по сравнению с обычными дебетовыми продуктами банка. В зависимости от размера заработной платы, клиенту станут доступны определенные привилегии и бесплатная стоимость обслуживания.

Стоимость обслуживания карты в пакете услуг

Любой желающий может оформить зарплатную карту Альфа-Банка, даже при наличии аналогичного продукта в другом финансовом учреждении. Можно также подключить имеющуюся дебетовую карту Альфа-Банка к зарплатному проекту.

Условия конкретной зарплатной карты определяются размером зарплаты ее владельца.

В зависимости от ее суммы автоматически подключается определенный набор услуг, открывающий некоторые преимущества:

  • при доходе до 20 тысяч руб. подключается пакет Эконом;
  • до 75 тыс. – Оптимум;
  • от 75 тыс. – Комфорт;
  • более 250 000 в мес. – премиальный Максимум+.
Зарплатная карта может быть оформлена в рамках одного из пакетов услуг, выбранных работодателем или вами, при оформлении индивидуального зарплатного проекта

Эконом и Оптимум

Зарплатная карта Альфа-Банка с пакетом Эконом или Оптимум предусматривает:

  • оформление до 4 (Экономный) или 5 (Оптимальный пакет) дополнительных карт Classic/Standard ПС МастерКард для себя/родных;
  • бесплатное СМС-информирование;
  • опцию Накопилка с начислением 6% на остаток;
  • безкомиссионную плату штрафов ГИБДД и коммунальных платежей;
  • бесплатную страховку при выезде заграницу по туристическим картам Alfa-Miles/РЖД/Аэрофлот;
  • открытие счетов в рублях/евро/долларах с опцией мгновенной перепривязки к конкретной валюте.
Условия пакета услуг Оптимум, в рамках которого может быть открыт зарплатный проект в Альфа-Банке

Комфорт

Условия по зарплатной карте с пакетом Комфорт дополнительно предусматривают:

  • до 6-ти карт на категорию выше – Золотых;
  • счета в пяти валютах (три перечисленных + инвалюты в англ.фунтах стерлингов и швейцарских франках);
  • привилегии по обналичиванию средств в русских/заграничных банкоматах;
  • бесплатная страховка в путешествиях;
  • отдельная телефонная линия и приоритетное обслуживание.
Условия пакета услуг Комфорт

Максимум+

Максимум+ — это также:

  • до 6-ти карточек высшей категории Platinum/Black;
  • максимальное внимание и индивидуальное обслуживание (в VIP-зоне или по телефону с выделенной линией);
  • лучшие условия по депозитам/кредитам, персональный менеджер для решения инвестиционных вопросов;
  • кэшбэк до 10%;
  • бесплатные трансферы в аэропорты.
Возможности и привилегии пакету услуг Максимум+

Так, как зарплатный проект предусматривает бесплатную стоимость обслуживания – клиент существенно экономит на стоимости карты и прилагаемых к ней услуг.

Сколько стоит услуга Альфа-Чек для владельцев зарплатной карты?

Условия снятия наличных

Воспользуйтесь одним из банкоматов банков-партнеров, для получения наличных с вашей зарплатной карты без комиссии

Снятие наличных с зарплатных карт Альфа-Банка в родных/партнерских банкоматах – без комиссии. Но нужно обратить внимание на то, что в банкоматах Росбанка и МКБ установлен лимит на получение денег в размере не более 100 тыс. руб. за операцию.

Проверка баланса в банкоматах-партнерах будет платной и составит 30 руб.

Возможности зарплатного проекта

У зарплатных карт Альфа-Банка имеется немало дополнительных возможностей, использование которых делают ее еще выгоднее.

Приведем основные:

  • удаленное мгновенное управление через интернет (Альфа-Клик) или телефон (Альфа-Мобайл);
  • льготные ставки по кредитам и более высокие лимиты;
  • персональный кредитный менеджер;
  • специальные акции с призами;
  • накопительный процент при любом минимальном остатке.

Альфа-Мобайл приложение дает возможность быстро и просто совершать платежи, переводить деньги, контролировать средства и управлять ими, а также оперативно находить ближайшие банкоматы, снимать наличные в которых можно без комиссий.

Условия зарплатной карты Альфа-Банка

В зависимости от вида зарплатной карты Альфа-Банка, будут отличаться ее особые привилегии. Выгодно, например, получать кэшбэк на зарплатную карту, начисление милей для поездок или баллов за покупки в партнерских сетях.

Кэшбэк по зарплатной карте Альфа-Банка

Получать деньги просто за то, что вы их тратите – выгодно! С зарплатной картой Кэшбэк можно вернуть до 60 000 рублей в год от денег, которые вы и так расходуете, оплачивая товары и услуги. Кэшбэк – процент, автоматически возвращаемый вам от затраченной суммы.

Cash Back

Условия зарплатной карты с кэшбэком:

  • 10% от оплат АЗС;
  • 5% — кафе/рестораны;
  • 1% — другие платежи.

Карта Перекресток

Карта Перекресток Альфа-Банка позволяет:

  • копить балы (за каждые потраченные у партнеров 10 руб. начисляется от 1 до 7 баллов);
  • оплачивать ими товары (10 б. = 1 руб.);

Аэрофлот и РЖД

Участникам частых поездок будет интересной карты Аэрофлот и РЖД, позволяющие копить мили и менять их на билеты.

Вы сами можете выбрать расчетный инструмент, с наиболее подходящими преимуществами, если он не был оформлен вашим работодателем в рамках зарплатного проекта.

Как оформить карту для зарплаты

Это сделать совершенно не сложно.

В рамках зарплатного проекта

В рамках зарплатного проекта ее вам предложит сам работодатель, и возможности выбрать конкретную карту и ее категорию у вас не будет. При таком оформлении стоимость ее годового обслуживания ложится на плечи работодателя.

Узнайте так же какие именно реквизиты для перечисления зарплаты на карту Альфа-Банка вам потребуются и как их получить.

Индивидуально

Если у вас уже есть зарплатный пластик другого банка – вы вправе поменять ее.

Переведите вашу зарплату на карту Альфа-Банка, подав соответствующее заявление в бухгалтерию вашей компании

Как заказать ее в этом случае:

  1. выберите и закажите наиболее привлекательную для себя;
  2. подайте в отдел бухгалтерии на работе заявление об изменении банка, через который будете получать зарплату.

Заявление о перечислении заработной платы на карту Альфа-Банка.pdf

Перевести зарплату на имеющуюся карту

Если карта уже есть – достаточно будет подать заявку в бухгалтерию с указанием своего лицевого счета в Альфа-Банке.

Напишите заявление о перечислении зарплаты на карту Альфа-Банка, обязательно указав в нем номер лицевого счета вашей карты

Перед получением начислений необходимо активировать зарплатную карту. Активировать ее можно в любом банкомате, проведя любую операцию: проверку счета, изменение ПИНа и т.п.

Возможно вам будет интересно узнать: Как активировать карту Альфа-Банка онлайн.

Анкета для заказа зарплатной карты

Заказать зарплатную карту можно по интернету или лично в одном из офисов Альфа-Банка. Чтобы заказать удаленно, нужно зайти на страницу выбранного продукта, нажать кнопку  и заполнить анкету.

Предлагаемая анкета запросит следующие данные:

  • персональные (ФИО, контакты, имя для лицевой стороны заказываемого платежного инструмента);
  • паспортные;
  • о постоянной регистрации;
  • о фактическом месте проживания;
  • типе занятости и защитном кодовом слове.
Заказать карту Альфа-Банка, которую вы хотите использовать в качестве зарплатной можно, заполнив онлайн-анкету

Нужно будет также указать статус карты и удобные параметры доставки.

Заключение

Зарплатная карта Альфа-Банка позволяет пользоваться целым набором определенных преимуществ, зависящих от размера дохода держателя. Стоимость обслуживания – 0 руб., доступны карты с кэшбэком, накоплением балов за покупки или милей за поездки. Получить пластик можно в рамках зарплатного проекта или заказать в онлайн режиме индивидуально, заполнив и отослав предложенную на сайте банка анкету.

Предложения партнеров

Дебетовая картаРЖД150₽ в месяц5% на остаток1 балл за 30 руб.₽ПодробнееДебетовая картаTinkoff Black99₽ в месяц6% на остатокдо 30% кэшбэк₽ПодробнееДебетовая картаShoppingCardдоставка бесплатновыгодный курсБонусы ShopoTam₽ПодробнееДебетовая картаМир без границдоставка бесплатно5% на остатокдо 10% кэшбэк₽ПодробнееДебетовая картаКосмос99 ₽ в месяц7% на остатокдо 10% кэшбэк₽Подробнее

Сегодня практически каждый банк предлагает своим клиентам зарплатные проекты. Они предполагают получение работниками определенной организации зарплаты на карты, выданные одним банком.

Содержаниескрыть1Особенности зарплатных карт Альфа Банк1.1Основными преимуществами таких карт выступают:2Виды платежных карт3Тарифы и условия4Пакеты услуг5Как присоединиться к зарплатному проекту6Преимущества зарплатных проектов6.1Похожие статьи

Особенности зарплатных карт Альфа Банк

Своим клиентам Альфа Банк предоставляет дебетовые зарплатные карты, не требующие оплаты годового обслуживания, предусматривающие начисление процентов на остатки по счету и кэшбек с покупок. Карта позволяет проводить оплату покупок, совершать переводы и другие операции без необходимости оплаты комиссий.

Основными преимуществами таких карт выступают:

  • Начисление кэшбека с совершаемых покупок в размере 2%;
  • Начисление средств на остаток (до 6%);
  • Бесплатное обслуживание;
  • Возможность использования интернет-банкинга;
  • Возможность обналичивания средств в банкоматах партнеров без комиссий;
  • Отсутствие комиссий при проведении платежей через фирменное приложение

Воспользоваться данными преимуществами можно вне зависимости от типа используемой карты.

Виды платежных карт

В зависимости от категории сотрудника все карты можно разделить на три группы:

  • Для работников;
  • Для руководителей;
  • Для топ-менеджеров.

Последние два типа относятся к категории «Премиум», предусматривает расширенный набор доступных опций.

Для карт рядовых сотрудников предусматривается: отсутствие платы годового обслуживания, наличие кэшбека и начисления процентов по остаткам, возможность бесплатного обналичивания средств в любой стране. Карты для руководителей позволяют дополнительно ежемесячно в аэропортах до четырех раз посещать бизнес-зоны. Зарплатные карты, выдаваемые топ-менеджерам, предоставляют еще больше преференций. Среди них:

  • Страхование во время заграничных поездок всей семьи;
  • Доступ без ограничений в бизнес-залы аэропортов и обеспечение трансферов;
  • Выделение отдельного менеджера.

Кроме того, величина процентной ставки на остатки увеличена до 7%, а кэшбек составляет 3% от суммы покупок.

Тарифы и условия

Размер получаемого кэшбека и процента на остаток не постоянен, и варьируется в зависимости от величины ежемесячных трат. При этом отсутствие оплаты обслуживания обеспечивается в любом случае.

В зависимости от размера трат имеется три группы:

  • Траты 10-70 тысяч рублей ежемесячно. Кэшбек 1,5%, процент на остаток 1%;
  • Траты 70-100 тысяч рублей ежемесячно. Кэшбек 2%, процент на остаток 6%;
  • Траты выше 100 тысяч рублей ежемесячно. Кэшбек 3%, процент на остаток 7%.

Соответственно с ростом расходов увеличивается размер получаемых выгод.

Пакеты услуг

В зависимости от размера месячного заработка клиента ему предоставляется один из четырех вариантов пакетов:

  • «Эконом». Месячный заработок до 20 тысяч рублей;
  • «Оптимум». Размер заработка в пределах 20-75 тысяч рублей;
  • «Комфорт». Зарплата 75-250 тысяч рублей;
  • «Максимум». Величина ежемесячной зарплаты выше 250 тысяч рублей.

При этом в расчет принимается размер заработка, получаемого клиентом, то есть после вычитания из него налогов.

Вне зависимости от пакета обслуживание и пользование возможностями онлайн-банкинга оказывается бесплатным. Вместе с этим к карте возможно подключить партнерские программы от партнеров Альфа Банка. Среди них:

  • Торговые сети Перекресток и Пятерочка;
  • Игра World of Tanks;
  • Перевозчики Аэрофлот и РЖД;
  • Путешествия Alfa Travel и другие.

Основные отличительные особенности предоставляемых пакетов Альфа Банка представлены ниже:

Для двух наиболее продвинутых тарифов пользователям дополнительно предоставляется возможность доступа к персональному менеджеру и обслуживанию в отдельных зонах.

Как присоединиться к зарплатному проекту

Статья участником зарплатного проекта способен любой российский гражданин, обладающий официальным трудоустройством. При этом присоединиться к программе сотрудник имеет возможность самостоятельно, вне зависимости от своей организации в целом.

Для участия в программе необходимо:

  • Иметь счет и карту Альфа Банка, то есть выступать клиентом банка;
  • Написать в бухгалтерии предприятия заявление;
  • Проинформировать банк и передать ему номер ИНН нового участника программы;
  • Получать официальную заработную плату.

Получение зарплатной карты возможно в одном из офисов кредитной организации или посредством обращения через интернет (на официальном сайте). Среди необходимых документов паспорт, СНИЛС, ИНН работника и организации, сведения о работодателе.

Преимущества зарплатных проектов

Альфа Банк заинтересован в привлечении зарплатных проектов, поэтому предоставляет клиентам широкий спектр дополнительных льгот и преференций:

  • Возможность получения кредитов на льготных условиях;
  • Начисление на остатки по счету в размере 6%;
  • Возможность без комиссий оплачивать штрафы через приложение;
  • Моментальное начисление заработной платы;
  • Операционный день, продолжающийся до 23:30;
  • Возможность использования карт с логотипом компании;
  • Наличие персонального менеджера;
  • Огромное число банкоматов по стране (около 23 тысяч устройств).

При получении ипотеки минимальный процент ставки по кредиту составляет 8,99%, а для потребительского кредитования от 11,99%. Серьезным преимуществом выступает и начисление процентов на остаток, то есть фактически зарплатная карта подменяет вклады в банках.

Накопительный счет обеспечивает следующие преимущества:

  • Высокая процентная ставка в размере 6%;
  • Начисление процента на любую сумму остатка;
  • Автоматизация процессов накопления;
  • Возможность перевода средств на счет без потери процентов.

Отдельной опцией является функция «Копилка для зарплаты», позволяющая настроить отчисление в день зарплаты или после нее определенной суммы на специальный счет «Накопилка».

Процент начисляется на минимальный размер остатка в течение рассматриваемого месяца.

Участие в зарплатных проектах выгодное решение для любого работника, вне зависимости от должности. Это не только возможность получения зарплаты на карту, но и получение разнообразных дополнительных опций, например, льгот при получении кредитов.

Похожие статьи

Страховка от Альфа БанкаКредитный карантин от Альфа БанкаКредитные каникулы в Альфа БанкеЛьготный период в «Альфа-Банке»Брокерские услуги от Альфа БанкаИспользуемые источники:

  • https://alfabankinfo.com/karty/zarplatnaya
  • https://otzovik.com/reviews/zarplatnaya_karta_alfa-banka/
  • https://fin.zone/dkarta/zarplatnaya-karta-alfa-banka/
  • https://alfabank-online.ru/zarplatnaya-karta-alfa-banka

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий