Зарплатный проект в Тинькофф Банке: тарифы, вход в личный кабинет, подача онлайн-заявки и отзывы

Содержание

Уходят в прошлое времена, когда надо было стоять в очереди в кассу для получения заработной платы, носить пухлые кошельки, искать разменную монету в магазине, когда у кассира нет сдачи. Большинство российских банков предлагают новые финансовые инструменты для аккумулирования наличных средств получения выплат по  заработной плате, рассмотрим, как с этим обстоит дело в банке Тинькофф.

Получение зарплаты в банке Тинькофф

Получать заработок на пластиковую карточку Tinkoff можно по инициативе работодателя или отдельного сотрудника. Организация/предприятие вступает в зарплатный проект, разработанный банком, а работник предприятия, не имеющего карточно-зарплатного договора, представляет в бухгалтерию реквизиты счета и заявление.

Условия и проценты

Зарплатная карта Тинькофф характеризуется следующими условиями и процентами:

  • ежемесячная капитализация остатка баланса в размере 6% годовых;
  • бесплатное обслуживание;
  • программой лояльности с кэшбэком (возврат 1-30% денег, потраченных на приобретение товаров и услуг у партнеров банка);
  • тарифный план, позволяющий при соблюдении ряда условий избегать комиссионных сборов за перечисления, снятие наличных, пополнение баланса;
  • бесплатный выпуск и доставка карт в любое указанное место;
  • возможность без оплаты выпускать до пяти дополнительных пластиков (например, членам семьи с установленным лимитом);
  • доступность конвертации валют (евро, доллары, рубли) в один клик в личном кабине в банкинге или приложении для гаджетов;
  • разрешенный овердрафт (размер определяется индивидуально);
  • технологичность продукта (возможность платить через терминалы без ввода ПИН-кода, лишь приложив карту, а также платить и снимать наличку в банкоматах, прикоснувшись смартфоном с функцией Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay).

Владелец зарплатной карточки может сделать заказ на кредит с пониженной на 3% ставкой, зачисление произойдет на карточный счет.

Реклама

Преимущества

Совокупность перечисленных условий обеспечивают банку Тинькофф достойное место в рейтинге зарплатных проектов. Его продукт один из самых удобных и выгодных для предприятий.

dop051-min.jpg

Например, услуга перечисления зарплат персоналу предоставляется работодателю по нулевой цене, в то время как:

  • в Сбербанке эта операция стоит 1,25% от суммы,
  • в «Точке» до 0,55%,
  • ВТБ – 0,1-2%,
  • «Открытие» – 0,5%,
  • Газпромбанк – 1%,
  • «Альфа-банк» – 0,25%,
  • СКБ – 0,3% .

Многие финансовые учреждения определяют стоимость услуги по согласованию с представителем клиента. В Райффазенбанке перечисление заработка не оплачивается для работодателя, но годовое обслуживание пластика со 2-го года составляет 1490 руб., в Росбанке это обойдется 599 руб.

Tinkoff один из немногих предлагает полную интеграцию с бухгалтерским ПО в системе 1С, после передачи в персональному менеджеру электронной ведомости З/П, они мгновенно зачисляются персоналу (в СБ в течение 1,5 часа, в СКБ в течение дня и т.п.).

Также Тинькофф единственный, кто ориентирован только на удаленное обслуживание, клиентам не нужно посещать офисы или пункты обслуживания, все вопросы решаются по удаленным каналам (телефонная горячая линия, онлайн-чат). Кроме того, удобные и внятные по навигации интернет- и мобильный банкинги.

Карточки и документы доставляются специалистами или курьерской службой DHL. Большой список партнеров позволяет бескомиссионно снимать деньги и пополнять баланс в чужих банкоматах или сервисных пунктах. Интернет-банкинг также позволяет без сборов делать пополнение переводом с партнёрских счетов или внешний перевод.

При сравнении деталей разных зарплатных проектов, можно обнаружить, что некоторые параметры у них похожи или даже привлекательней, но по совокупности свойств продукт Тинкофф один из лучших в России, и перечисление зарплаты на карту Тинькофф дает дополнительные преимущества.

Виды зарплатных карт

По желанию, можно перечислять заработок на любой дебетовый продукт, но в зарплатном проекте участвует карточка Блэк.

Тинькофф Black

tt011-min.jpg

Эта карточка черного цвета имеет статус Platinum, что позволяет дополнительно пользоваться акциями и программами лояльности платежной системы Мастеркард или Виза.

Тариф на обслуживание карточки имеет два варианта:

  • ТПС 6.6 ­– б/п обслуживание, при этом 6% годовых начисляется ежемесячно на остаток счета 100–300 тыс. руб. при условии трат в месяц ≥3000 руб.;
  • ТПС 3.0 – б/п обслуживание при наличии на счете 50 тыс. руб., неснижаемом остатке 30 тыс. руб. или выданном кредите, в ином случае 99 руб./мес., при этом 6% на остаток начисляется от 0 до 300000 руб. при условии трат ≥3000 руб. в данном периоде.

Первый тарифный план подключается участникам зарплатного проекта. Если работник выходит из него, тариф может быть изменен на второй по решению банка. Владелец пластика Black Platinum может решить вопрос о выборе ТПС со специалистом горячей линии.

Внешние перечисления через собственные сервисы можно сделать б/п до 20000 руб. или с комиссией 1,5% с превышающей суммы (но не менее 30 руб.).

Снимать наличные бесплатно можно в собственных банкоматах и у партнеров, если:

  • единовременная сумма в рублях составляет ≥ 3000 (у партнеров), а общая за месяц ≤ 150 тысяч;
  • единовременная сумма составляет ≥100 $/100 € (у партнеров), а общая сумма за месяц ≤ 5 тысяч в валютах.

За меньшие суммы партнеры банка удержат по 90 рублей или 3 $/€. При превышении месячного лимита будет удерживаться 2% с превышающей суммы, но не менее 90 рублей или 3 $/€.

Пополняется карточка бесплатно за исключением нескольких случаев:

  • за каждую пятую операцию в валюте 0,01$/€;
  • через партнеров банка в размере 2% с суммы, превышающей 300000 в рублях и 10000 в валюте.

Услуги интернет- и мобильного банкинга, а также некоторая информация (активация, блокирование, пополнение баланса) предоставляются бесплатно, оповещение в виде СМС – ежемесячно 59 рублей или 1 $/€.

Black Мир

Весной 2017 года был подписан президентом закон (88-ФЗ) о внесении изменений в закон о внутрироссийской платежной системе. Изменения касаются перевода бюджетников на систему «Мир».

С 1.07.18 г. зарплатной карточкой для работников госсферы не может быть никакая иная карта. Без привязки счета к отечественной системе зарплата учитывается, как средства невыясненного назначения.

В течение 10 дней бюджетная организация может оформлять работникам карты «Мир», иначе деньги будут ей возвращены.

Тинькофф банк открывает для данной категории работников специальный счет с тарифным планом ТПС 1.0, к которому можно выпустить только карту «Мир» или не выпускать ни какой.

Условия тарифа:

  • перевод на карты Тинькофф и снятие в собственных бакоматах бесплатно;
  • перевод на карты сторонних банков и снятие в сторонних банкоматах ­– 2% от суммы, но не менее 90 рублей;
  • перевод по реквизитам стороннего банка – 1,5%, но не менее 30 рублей;
  • пополнение через банкоматы и сервисные точки сторонних банков – 2%, по внутренним каналам бесплатно;
  • СМС-оповещение – 39 рублей ежемесячно;
  • досрочный перевыпуск карты – 290 рублей.

На практике Tinkoff по согласованию с работодателем открывает для сотрудников вторые счета, привязанные к Black Platinum любой платежной системы с полным набором привилегий и выполняет внутренние перечисления со спецсчета на карточный. Работник получает на руки стандартный Black Platinum.

Другие варианты карт

У карты Блэк есть разновидность Black Edition, её статус – Premium. Это вариант для более состоятельных клиентов.

Бесплатно ее обслуживание предоставляется лишь при больших тратах ≥ 200 тысяч рублей за месяц либо при неснижаемом остатке за месяц ≤ 3 миллиона совокупно по всем счетам клиента.

Карточка дает право на бесплатную помощь персонального менеджера, пользование мобильными приложениями Консьерж от Prime (помощь в организации путешествий) и Автоконсьерж от Alfred (помощь в обслуживании до трех автомобилей).

В путешествиях карта обеспечит повышенный кэшбэк 5-10% от трат на авиабилеты, отели, аренду транспорта, дает право на бесплатную страховку для семьи в т.ч. при активных видах отдыха и пользование бизнес-залами Lounge Key во всех странах без пропуска.

У карты повышенная ставка годового процента на остаток рублевого счета 7,76 и бонусный процент 0,5 при каждом пополнении баланса в любой валюте.

Данный пластик выдается руководителю любого предприятия по инициативе банка при условии, что в зарплатном проекте участвует более 100 человек. В этом случае лимит для снятия денег с карты без комиссии увеличивается до 500 тысяч рублей. Руководитель получает скидку в 20% на страхование жизни, имущества и КАСКО.

Самостоятельный клиент может приобрести любую из 15 дебетовых карт Тинкофф с разными программами лояльности и кобредингом и написать заявление в бухгалтерию предприятия о перечислении на нее з/п, приложив полные банковские реквизиты карточного счета. Структура расходов потребителя может сделать одну из них более выгодным платежным инструментом, чем Тинькофф Блэк, несмотря на платное обслуживание.

Варианты участия

Стать участником зарплатного проекта банка можно двумя способами: самостоятельно и по инициативе работодателя.

Стоимость обслуживания

Сотрудники, участвующие в зарплатном проекте предприятия, пользуются привилегией бесплатного обслуживания карты Black PLATINUM. Остальные клиенты оплачивают комиссию за обслуживание карты в соответствии с ТП.

Зарплатный проект

Предприятие/организация работодатель может открыть или не открывать расчетный счет в банке Тинькофф для участия в зарплатном проекте. Представителю работодателя нужно внести в форму на странице сайта «Бизнес/Бухгалтерия и сервисы/Зарплатный проект» телефон для обратной связи и нажать кнопку «Подключить».

Специалист банка свяжется с работодателем для решения организационных вопросов. Если расчетный счет открыт, подключение к проекту произойдет в тот же день, все необходимые настройки в 1С будут осуществлены специалистом банка. В ином случае потребуется несколько дней.

Зачисление зарплат будет производиться на карточные счета работников бесплатно даже в том случае, когда расчетный счет работодателя открыт в другом банке. В этом случае Тинькофф предоставляет индивидуальный лимит бесплатного зачисления.

Ответственному за проект лицу банк направляет ссылку на анкету-заявку, которая должна быть заполнена на каждого сотрудника на сайте банка. Все вопросы по проекту решаются в сотрудничестве с персональным менеджером.

Как получить карту

Карты для сотрудников будут выпущены и доставлены бесплатно в любую точку страны представителем банка. Их можно получить на работе, дома или в любом указанном сотрудником месте.

Самостоятельно

Если бухгалтерия работодателя не настроена на зарплатный проект какого-либо банка и работнику предоставляется право самому решать, как получать зарплату, ему стоит рассмотреть вариант перевода заработка на карту банка Тинькофф.

Как получить карту и перевести получение зарплаты на неё

Новому клиенту нужно заказать зарплатную карту Тинькофф Black Premium, заполнив форму-заявку на сайте, следуя указаниям. Специалист банка в течение суток свяжется с клиентом и сообщит, когда будет готов пластик.

Карта выпускается и доставляется бесплатно в любое указанное место вместе с шаблоном заявления для бухгалтерии работодателя. При утере бланка его можно заказать повторно почтовым отправлением или электронным письмом.

Клиент, имеющий дебетовый пластик Tinkoff, может также запросить этот шаблон или обратиться в свою бухгалтерию и составить заявление по форме работодателя, приложив распечатку банковских реквизитов карточки.

Стоит ли открывать зарплатную карту?

Сотрудникам бюджетных организаций/предприятий и частных работодателей, участвующих в зарплатном проекте, целесообразно согласиться с условиями перечисления заработка и не создавать проблем себе и работодателю отказом. Наличие карты не создаст владельцу больших проблем, но поможет иметь ряд бонусов и привилегий.

Плюсы и минусы перехода

Среди короткого перечня возможных минусов можно назвать вероятность утери, порчи и кражи карты. В этих случаях придется заблокировать ее и ждать перевыпуска. В период ожидания воспользоваться деньгами можно только оплачивая покупки и услуги в интернет-банке и мобильном приложении, а также гаджетами с функциями Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay.

Карты серии «блэк» (с PayPass функцией) позволяют оплачивать покупки до 1000 рублей касанием карты без ввода ПИН-кода, для более дорогих покупок требуется его помнить или носить с собой «шпаргалку».  Кроме того, нужно быть бдительным и следить, чтобы никто не воспользовался ей.

Также следует опасаться мошенников, и не сообщать никому пароли для входа ЛК и мобильное приложение, СМС-коды и ПИН-код. Если они станут известны посторонним, придется заблокировать и дистанционные каналы, деньги временно будут недоступны.

Карту можно иметь всегда при себе или спрятать в укромном месте. Целесообразно подключить услугу СМС-оповещения, чтобы контролировать расходные операции и иметь возможность проверять баланс.

Анализ отзывов

Несмотря на первые места в народном рейтинге банков отзывы о продуктах Тинькофф банка противоречивы. Людям не нравится, что нет в доступе офисов и пунктов выдачи наличных денег. Возможность только онлайн-консультаций вызывает у них недоверие и некоторое предубеждение. Есть претензии к быстрому износу карт.

На преимущества пользования картами банка чаще указывают финансово и технически грамотные клиенты, свободно пользующиеся интернетом и гаджетами. Они отмечают качественную работу дистанционных каналов обслуживания, быструю помощь специалистов в чатах и на горячей линии, возможность извлекать значительную выгоду из программ лояльности и начисления процентов на остаток средств на счетах.

Заключение

Хранение зарплаты на дебетовой карте – неотъемлемая черта сегодняшнего дня. Зарплатная карта банка Тинькофф позволяет получать дополнительный доход за счет высокого процента возврата денег в некоторых категориях товаров и услуг, и капитализацию остатка средств на балансе.

Обслуживание карточки и основные операции осуществляются без комиссии. Тарифные планы позволяют так использовать карту, чтобы максимально избегать комиссионных сборов. У Банка солидный список партнеров, предлагающих программы лояльности и позволяющих в бесплатно пополнять карту и снимать наличные через банкоматы и сервисные пункты.

Организация обеспечивает высокий уровень обслуживания через дистанционные каналы.

2306ШрифтAAНет времени читать?

Зарплатная карта от Тинькофф – тот банковский продукт, который будет выгоден руководителям компаний, а также их сотрудникам. Какие условия предоставляются владельцам карточек, и какие отзывы о нем оставляют клиенты? Тем, кто думает, стоит или нет пользоваться услугами Тинькофф, интересно будет разобраться подробнее.

Зарплатный проект Тинькофф

Официальный сайт.

Тинькофф в разделе для бизнеса предлагает услугу по предоставлению зарплатных карт. Сотрудникам предприятия банк предлагает пользоваться карточкой Tinkoff Black, которая отличается такими преимуществами.

Начисление процентов на остаток на счету.

Обслуживание счета и зачисление на него заработной платы бесплатные, есть возможность осуществлять покупки в большинстве международных компаний.

Кроме этого, любой сотрудник, у которого есть карта Тинькофф, получает возможность оформить кредит на более выгодных условиях.

Для организации также есть плюсы:

  • бесплатный выпуск карт;
  • нет комиссии за перечисление денег;
  • круглосуточная техническая поддержка Тинькофф.

Для бухгалтеров особенно удобно будет то, расчеты с работниками, имеющими карты Тинькофф, можно проводить прямо из 1С.

Интеграция.

Условия использования 1С.

Подписание договора с банком занимает не более одного рабочего дня, и уже через 2 недели, в некоторых случаях раньше, сотрудники компании получат карточки с доставкой до офиса.

Обратите внимание! Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц. Один из наших лучших авторов написал отличную статью о том, как зарабатывают в игровой индустрии тысячи людей в интернете. Читать статью с отзывами о заработке на играх.

Как воспользоваться услугой?

Контакты для оформления заявки по телефону.

Подключить зарплатный проект можно с помощью звонка менеджеру Тинькофф, либо владелец компании может самостоятельно оформить заявку на официальном сайте Tinkoff.

Кнопка «Попробовать».

На странице банка переход к анкете осуществляется с помощью кнопки «Попробовать». Пользователь попадает на первую страницу заявки, здесь нужно ввести цифры номера действующего телефона, на него вскоре придет код.

Первая страница анкеты.

Далее клиент заполняет следующие данные:

  • информацию об организации;
  • личные данные;
  • адрес электронной почты и телефон.

После этого сервис попросит ввести код подтверждения, а затем появится табличка с информацией о том, что полученные сведения проверяются. Выяснить решение банка можно в личном кабинете, кроме этого, на указанный номер телефона придет сообщение.

При положительном ответе от Тинькофф будет зарегистрирован счет для компании, необходимо будет предоставить отсканированные копии документов:

  • ИНН организации;
  • паспортные данные владельца.

В личном кабинете можно будет управлять услугами для бизнеса, в том числе и подключить зарплатный проект.

Личный кабинет.

Через некоторое время с клиентом свяжется сначала менеджер банка, затем будет назначена встреча с курьером, который привезет бумаги на подпись. Если в городе нет представителей Tinkoff, документы отправят по почте.

Мнение о зарплатных картах владельцев бизнеса и сотрудников компании

Преимущества.

Отзывы о зарплатной карте от Тиньков в основном нейтральные или же положительные. Владельцы компаний отмечают удобство проведения бухгалтерских расчетов и оптимизацию бизнеса, сотрудники же говорят о преимуществах дебетовой карты, о возможности вернуть часть денег за покупки.

Елена, 28 лет.

Тинькофф полностью устраивает, комиссии за снятие наличных нет, обычно снимаю крупные суммы. Считаю, что эта карточка лучше, чем дебетовые карты в других банках.

Петрушин Е.Г., 45 лет.

Приятно удивлен предложением от Тинькофф, зарплатный проект в большинстве банков осуществляется только после внесения определенной суммы денег, тут же никаких взносов не требуется. Сотрудники счастливы, что задержек по платежам больше нет, бухгалтер радуется удобному перечислению заработной платы.

Евдокименко М.Н., 48 лет.

При выборе компании, осуществляющей помощь бизнесу, остановили выбор на сервисе Тинькофф. У нас сложная система взаимозачетов и расчета зарплаты, но вот уже год сотрудничаем с этим банком – и минусов не вижу.

В статье разберем тарифы по зарплатному проекту в банке Тинькофф. Узнаем возможности личного кабинета и условия договора. Мы подготовили для вас порядок подключения зарплатного проекта и собрали отзывы клиентов.

Содержание

Тарифы по зарплатному проекту в Тинькофф Банке

Для подключения зарплатного проекта необязательно открывать расчетный счет в Тинькофф Банке. Абонентская плата и комиссия за подключение услуги не взимается, а стоимость выпуска, доставки и обслуживания карточек для сотрудников равна нулю. Зачисление средств на карты, выпущенные Тинькофф или другим банком, также бесплатное.

Договор с Тинькофф

В соглашении с кредитной организацией существует ряд моментов, на которые нужно обратить особое внимание:

  • Договор заключается путем присоединения к общим условиям. Тинькофф Банк внести в них изменения, разместив соответствующую информацию на сайте. Вы должны самостоятельно отслеживать наличие таких изменений.
  • При увольнении работника нужно сообщить об этом в банк в течение 30 дней. После получения данной информации Тинькофф Банк может поменять тариф карточки уволенного сотрудника.
  • При изменении любых реквизитов (в т. ч. номера телефона) и/или данных в учредительных документах нужно уведомить банк максимум в течение 2 дней. Штраф за нарушение данного условия не предусмотрен. Но при его невыполнении Тинькофф снимает с себя всю ответственность за возможный ущерб.
  • Все налоги вы рассчитываете и оплачиваете самостоятельно еще до передачи в Тинькофф реестра на выплату зарплаты. Банк имеет права затребовать документы, подтверждающие уплату соответствующих налогов. Если НДФЛ вы будете оплачивать со счета в другом банке, то придется показывать платежку.
  • Тинькофф оставляет за собой право отказать в заключении договора на зарплатный проект. Аналогично банк оставляет за собой право отказать в выпуске карты конкретным сотрудникам на основании внутренних правил или законодательства РФ.
  • Если сумма платежа в Тинькофф не совпадет с суммой реестра, то зарплата не будет зачислена. У вас будет 5 дней на исправление реестра.

Как подключить зарплатный проект

Подключение зарплатного проекта начинается с подачи онлайн-заявки. Для ее оформления необходимо зайти на официальный сайт Тинькофф и указать следующую информацию:

  • телефон;
  • название организации или Ф.И.О. предпринимателя;
  • ИНН;
  • Ф.И.О. контактного лица;
  • адрес электронной почты.

Если зарплатный проект подключается вместе с открытием счета в Тинькофф Банке, то все документы будут доставлены к вам в офис или другое удобное место в течение 1 дня. При подключении зарплатного проекта без счета доступ в личный кабинет будет предоставлен также в течение 1 дня.

Возможности личного кабинета

Для удобства управления зарплатным проектом Тинькофф создал личный кабинет для юридических лиц и ИП. Вход в него доступен по специальной ссылке на сайте банка, а логин и пароль будут выданы после оформления договора.

Личный кабинет позволяет создавать реестры заработной платы и вести списки сотрудников в простой и удобной форме. Система поддерживает интеграцию с популярными бухгалтерскими системами (Контур.Эльба, 1С, Мое Дело). Бухгалтер может формировать реестры в привычном для себя интерфейсе и затем выгружать их в систему. При возникновении любых вопросов в личном кабинете доступна подробная инструкция по работе системе, а также можно связаться с персональным менеджером.

Преимущества для компании

Реализация зарплатного проекта в Тинькофф позволяет существенно сократить затраты на оплату комиссий, услуг инкассации и т. д.

Зарплатный проект банка отличают следующие преимущества:

  • Снижение количества бумажных документов. Обмен данными с банком происходит в электронном виде.
  • Отсутствие затрат на реализацию и обслуживание. Тинькофф предлагает бесплатное обслуживание и подключение к зарплатному проекту. Не надо платить даже за переводы на карты других банков в пределах установленного лимита.
  • Повышение лояльности сотрудников. Они получают от банка дополнительные бонусы и бесплатное обслуживание.
  • Снижение нагрузки на бухгалтерию. Зарплата выплачивается всем сотрудникам и занимает буквально несколько минут.

Преимущества для сотрудников

Сотрудникам, участвующим в зарплатном проекте Тинькофф Банка, предоставляется обслуживание карты Tinkoff Black по специальному тарифу. Его главное отличие — отсутствие абонентской платы без всяких условий. Подробную информацию о тарифе приведем в таблице:

Проценты на остаток до 6%
Снятие наличных Бесплатно в любом банкомате при снятии от 3 000 р., до 3000 р. — 90 р.
Лимит бесплатного снятия наличных в любом банкомате 150 000 р.
Межбанковские переводы Бесплатно и без ограничений

Дополнительно держатели зарплатных карт Тинькофф получают следующие преимущества:

  • Специальные условия по кредитам.
  • Кэшбэк 1 — 30%.
  • Возможность подключения овердрафта на индивидуальных условиях.

Отзывы о зарплатном проекте в Тинькофф Банке

Андрей (Директор ООО из Москвы):

Александр (ИП из Краснодара):

Зарплатный проект в ТКС я подключил для своих сотрудников из-за его нулевой платы. Работает все как часы. Главное, надо не забывать, что деньги межбанком идут несколько часов, а то и сутки, а значит, их надо заранее отправлять.

Игорь Алексеевич (ООО):

Анатолий (ООО из Новосибирска):

У меня небольшая фирма и о зарплатном проекте я даже не задумывался. Всегда считал, что это дорого и долго, да и не захотят банки связываться с 10 — 20 карточками для сотрудников. Но при открытии счета в Тинькофф получил предложение подключить сразу и зарплатный проект. Оказалось, что я совершенно зря переживал, и в этом нет ничего сложного. Единственно, что пришлось пояснить сотрудникам о бесплатном снятии только от 3 000 р. Я это сделал сразу, и поэтому никаких нареканий не было. В целом доволен и зарплатным проектом, и всеми остальными продуктами Тинькофф для бизнеса.

Также прочитайте:Банковская гарантия в Тинькофф Банке: условия, виды и процесс оформления.

Зарплатный проект – это выдача всем сотрудникам вашей компании доходных дебетовых карт Тинькофф Банка, причем абсолютно бесплатно. Заработная плата будет зачисляться на эти карты.

Почему это выгодно и удобно для организации?

Как подключить?

Всю работу по подключению к проекту берет на себя банк Тинькофф. Вам лишь нужно предоставить данные (ФИО, паспортные и регистрационные) в банк.

  • Никуда ездить руководителю не нужно, передача данных производится онлайн, через Интернет.
  • Пусть сотрудники отдела кадров перешлют данные по работникам в банк, а остальное сделаем мы сами. Не нужно открывать в банке Тинькофф расчетный счет (хотя такая возможность тоже есть).
  • Вам не придется вносить изменения в работу своей бухгалтерии, проект будет интегрирован быстро и бесплатно с 1C: Бухгалтерией.
  • Зарплата поступает на карты мгновенно, без комиссий
  • Для вашего проекта будет выделен персональный менеджер

Процесс подключения

  1. Руководителю нужно зайти на страницу https://www.tinkoff.ru/business/salary/
  2. Ввести свой номер мобильного, с вами свяжется сотрудник банка
  3. Подключит к проекту онлайн
  4. В течение 5-7 рабочих дней, после предоставления данных по сотрудникам, курьер привезет к вам офис карты для всех

Бонус для руководителя, подключившего к проекту более 100 сотрудников

Руководителю компании будет выдана премиальная карта Tinkoff Black Edition.

Плюсы премиальной карты:

  • Личный менеджер для вас, который поможет 7 дней в неделю, 24 часа в сутки. Звоните ему, все вопросы будут решены.
  • Можно снимать до 500 тысяч включительно в месяц, без комиссий.
  • Проход в 850 бизнес-залов аэропортов и вокзалов по всему миру.
  • 20% скидка на КАСКО, страхование жизни и имущества
  • Спец. условия медицинской страховки в путешествиях по миру

Читайте также:  Ипотека Тинькофф банк

Информативное видео про зарплатный проект

Zarplatnyj-proekt-Tinkoff.jpg

В статье рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Тинькофф Банке. Узнаем, какие тарифы предлагает банк для ИП и юридических лиц, на каких условиях заключается договор и как работать в личном кабинете. Мы подготовили для вас пошаговую инструкцию подачи онлайн-заявки на зарплатный проект и собрали отзывы.

Содержание

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф Банке

Зарплатный проект в Тинькофф для представителей бизнеса значительно отличается от подобной услуги, которую предоставляют другие финансовые учреждения.

Преимущества для клиентов Тинькофф состоят в следующем:

  • оформить проект вы можете, не покидая офис, специалист банка приедет к вам сам;
  • распределение средств по карточкам сотрудников осуществляется автоматически, бухгалтеру достаточно выполнить только 1 платеж;
  • выплаты полностью конфиденциальны;
  • зарплатные карточки выпускаются за 1 день и доставляются по адресу, указанному клиентом;
  • круглосуточная поддержка персонального менеджера;
  • на денежные средства, оставшиеся на счете, регулярно начисляется определенный процент.

Указанные преимущества только подтверждают то, что зарплатный проект выгоден не только для самой компании, но и для ее сотрудников.

Официальный сайт банка

Также прочитайте: Открыть расчетный счет в Тинькофф банке для ИП и ООО — тарифы и отзывы

Тарифы

Тарифы по картам зарплатного проекта в банке Тинькофф выглядят следующим образом:

Услуга Стоимость
Обслуживание счета карты 0 р.
Снятие наличных 0 — 2% (минимум 90 р.)
Пополнение карты 0 — 2% (если сумма более 300 тыс. р.)
Оповещение об операциях 59 р.

Комиссия за подключение зарплатного проекта в Тинькофф банке составляет 0 рублей. Стоимость самого зарплатного проекта также — 0 р. Что касается перевыпуска карты, то он осуществляется бесплатно, если у карточки окончен срок действия.

Подробнее о тарифах

Также прочитайте: Эквайринг в Тинькофф банке: тарифы для ИП и ООО, условия подключения и стоимость терминалов

Личный кабинет

ТКС в рамках зарплатного проекта предлагает своим клиентам удобный и простой личный кабинет. Вход для юридических лиц осуществляется в разделе «Бизнесу» на официальном сайте банка. Для работы нажмите кнопку «Войти», перед вами откроется форма, в которой нужно указать ваш логин и пароль.

LK-Tinkoff-biznes.png

Вносить изменения в настройки бухгалтерского ПО также не придется, все стандартные файлы считываются без проблем. А также действует прямой обмен информацией между банком и компанией посредством 1С, Контур, Эльба или сервисом Мое дело.

Зарплатный реестр создается просто, а в банк отправляется нажатием всего одной кнопки. С инструкцией по ведению зарплатного проекта в Тинькофф Банке вас ознакомит персональный менеджер.

</p>

Договор по зарплатному проекту

В договоре по зарплатному проекту зафиксированы не только права и обязанности каждой стороны, но и некоторые важные нюансы. В частности, банковская организация не несет ответственности за сбои в работе интернет-банкинга, если это связано с нарушениями в работе сети. Если из-за этого компания понесет убытки, претензии к банку будут неуместны.

Теперь поговорим о заполнении реестра. Если в реестре будут допущены ошибки, то средства будут зачисляться только по тем строкам, в которых нет ошибок. По строкам, содержащим недочеты, средства будут возвращены на расчетный счет вашей компании.

Важный момент есть и в разделе «Ответственность сторон». Например, если денежные средства на карточки сотрудников будут зачислены позже оговоренного срока, и будет выявлено, что причина этого — ошибка, допущенная вашим бухгалтером, никакой ответственности банковская организация нести не будет.

</p>

Онлайн-заявка

Для подключения проекта вы можете оставить заявку в режиме онлайн. Ничего сложного в ее заполнении нет:

  1. Зайдите на официальный сайт Тинькофф.
  2. Выберите раздел «Бизнесу».
  3. В данном разделе вы увидите форму «Подключить зарплатный проект».
  4. В специальной строке укажите номер своего мобильного телефона.
  5. Подтвердите галочкой согласие на передачу информации.
  6. Нажмите кнопку «Отправить».
  7. После этого укажите данные вашей компании, а также адрес электронной почты.
  8. Дождитесь звонка специалиста банковской организации.

Подать заявку

Если вы хотите подключить только зарплатный проект, без РКО, то все будет оформлено онлайн, вам останется только заказать зарплатные карточки для работников. Если же РКО тоже необходимо, то сотрудник банка сам приедет к вам в офис и оформит все бумаги.

Podkljuchenie-zarplatnogo-proekta-Tinkoff.png

Также прочитайте:Рейтинг банков по зарплатному проекту.

Отзывы о зарплатном проекте в Тинькофф Банке

Предлагаем ознакомиться с отзывами клиентов Тинькофф Банка, работающих с ним в рамках зарплатных проектов:

Евдокименко М.Н, предприниматель:

«Когда выбирал банк, с которым можно работать начинающему предпринимателю, выбрал Тинькофф. У нас все сложно с начислением зарплаты, но вот уже год сотрудничаем с Тинькофф – и с минусами пока не сталкивались».

Виктор:

«Раньше около 500 тыс. р. в год я тратил на услуги банка. Подключил зарплатный проект в Тинькофф, теперь эта сумма остается в компании. Планирую открывать второй офис».

Михаил:

«Я предприниматель, владелец небольшой компании. Зарплату работникам выдавали по старинке, через кассу. Но недавно решил сотрудничать с Тинькофф. Раздали всем сотрудникам карточки. Теперь очереди в бухгалтерию нет, наличку возить не надо, да и сотрудники довольны».

Перейти на сайт банка

Используемые источники:

  • https://cardsbanking.ru/banks/tinkoff/zarplatnaya.html
  • https://bankonomika.ru/okartah/tinkoff-zarplatnaya-karta
  • https://bank-biznes.ru/zarplatnyj-proekt/zp-v-tinkoff-banke.html
  • https://tinkoff-24.ru/pro/zarplatnyj-proekt-tinkoff-bank.html
  • https://rko-bank.ru/zp/zarplatnyj-proekt-v-tinkoff-banke.html

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий